Целых лет двадцать человек занимается каким-нибудь делом, например читает римское право, а на двадцать первом – вдруг оказывается, что римское право ни при чем, что он даже не понимает его и не любит, а на самом деле он тонкий садовод и горит любовью к цветам. Происходит это, надо полагать, от несовершенства нашего социального строя, при котором сплошь и рядом попадают на своё место только к концу жизни.

(с) Михаил Булгаков “Белая гвардия”

• Причины сменить профессию
• Что происходит внутри, когда мы меняем профессию? 
• Основные препятствия при смене профессии и как с ними быть
• Техника «Что будет, если… ?»

Оглянитесь! Множество людей рядом с вами уже узнали на практике, как сменить работу и профессию. Журналистка перешла в рекрутинг, экономистка обучается психологии, продавец-консультант из соседнего супермаркета стал куратором в онлайн-школе, переводчица работает риэлтором, сисадмин увлекся спортом и ушел в тренеры. Среди нас все меньше тех, кто работает по первому образованию или по первой выбранной специальности. И все больше тех, кто решает сменить сферу деятельности, ищет себя и свое дело. Такие люди были всегда, но именно сейчас переобучение стало повальным трендом. 

Согласно исследованию finance.ua, по специальности работают 45% опрошенных, не по специальности – 36%, а 11% – раньше работали по специальности, но уже сменили ее. 

Переквалифицироваться в скором времени планируют 36% опрошенных, 57% хотят сделать это в отдаленном будущем, и лишь 8% не планируют менять профессию. Схожие результаты показывают и другие рекрутинговые и социологические агентства. 

• Причины сменить профессию

Люди часто говорят, что, основные причины сменить профессию – это стремление:

• увеличить доход;
• изменить способ заработка, условия работы;
• продвинуться по карьерной лестнице;
• повысить социальный статус;
• расширить кругозор, получить новые знания. 

Но, объективно, для достижения этих целей не обязательно все кардинально менять. В любой сфере можно выйти на новый уровень, хорошо зарабатывать, подобрать подходящий график и коллектив. Для получения новых знаний также нет необходимости менять профессию – есть способы попроще. Так мы приходим к тому, что все вышеперечисленные причины – внешние. 

Внутренняя же, основная причина – неудовлетворенность: 

• Тем, чем занимаешься;
• Тем, как этим занимаешься;
• Собой, когда этим занимаешься;
• Своей жизнью, в которой этим занимаешься. 

И даже если мы удовлетворены результатами своей работы, можем быть недовольны процессом. Именно эта неудовлетворенность  заставляет нас думать, как сменить профессию. 

2. Что происходит внутри, когда мы меняем профессию? 

Внутри взрослого человека, который решился на смену профессии, идет серьезная борьба. На одной стороне – интерес, подъем, прилив сил, радужные картинки прекрасного будущего. На другой – неуверенность, сомнения, страхи. Силы практически равны, и все это нормально! 

!! Страх – нормальное состояние в условиях неопределенности, когда сталкиваешься с чем-то новым. Чтобы с ним справиться, нужно внести ясность, понять чего ожидать !!

3. Основные препятствия при смене профессии и как с ними быть

К психологам и коучам часто приходят с запросом: “Хочу поменять профессию, с чего начать?”. Вот главные моменты, которые нужно предусмотреть: 

• Деньги. Где взять деньги на обучение? Как выделить нужную сумму из бюджета? На что жить в процессе обучения? Идеальное решение – заранее подготовленная финансовая подушка. Но если нет возможности ее создать – не расстраивайтесь, и не отказывайтесь от своих планов. Ведь можно: 

• входить в новую профессию постепенно, совмещая обучение с текущей занятостью, отложить на время решение вопроса как поменять работу; 
• попросить о финансовой помощи, подстраховке родственников или друзей;
• поискать дополнительный заработок в сфере, где не требуются специальные навыки; 
• проанализировать свои увлечения – возможно какое-то из них получится быстро монетизировать; 
• в некоторых ситуациях договориться с будущим работодателем про оплату переобучения, в счет последующей работы на него. 

• Время. Чтобы обучиться новой профессии, нужно время. Где его взять? Как успевать учиться, работать и закрывать бытовые вопросы? Ведь речь идет о долгом процессе, не о паре недель. Хорошо, когда есть возможность учиться целыми днями, но если ее нет – можно посвящать обучению один-два часа в день, главное – регулярно! Чтобы выкроить эти часы, необходимо пересмотреть и оптимизировать свой график. 

Для решения этой задачи хорошо работает такой прием, как “снимок дня”. На протяжении нескольких дней записывайте каждое свое действие и фиксируйте, сколько на него потребовалось времени. Проанализируйте записи и вы осознаете, что на самом деле происходит с вами в течении дня. Это упражнение даст возможность решить, какие домашние задачи можно поручить близким, что делегировать коллегам, от каких дел и вовсе стоит пока отказаться. Все сэкономленное время посвятите учебе. 

• Непонимание окружающих. Далеко не все члены семьи, друзья, коллеги оценят ваше желание освоить новую профессию. Часто окружение недоумевает, давит, задает неудобные вопросы, на которые у вас пока нет ответов. Ну и пусть. Это ваша жизнь, и вам лучше знать, что вам нужно. Поговорят, успокоятся и начнут уважать за решимость и настойчивость. Ваш пример станет для них разрешением жить своей жизнью. Тем более, что не все воспримут в штыки – найдутся и те, кто поверит, поддержит и станет опорой. 

• Сомнения в выборе. Каждый на этом пути хоть раз задумывался: “Хочу поменять работу, но что, если мне не понравится? Что, если снова ошибусь?”.

 Все может быть. Этого никто не может знать наперед, даже вы. Чтобы узнать, нужно попробовать. Скорее всего, вам понравится – почему-то же вы сделали именно такой выбор? Но даже если вскоре станет понятно, что сфера не ваша, обучение – никогда не пустая трата времени. 

Просто возьмите эти новые знания и навыки, и они встроятся в вашу жизнь, переплетутся со старыми и с будущими. Результатом такой интеграции может стать мощная узкая экспертность на стыке профессий, уникальная специализация. 

• Перенагрузка в процессе обучения. Овладевая новой профессией, придется освоить огромное количество информации, часто совершенно новой. В какой-то момент может показаться, что мозг не способен ее вместить. Не стоит опускать руки и не нужно сразу пытаться объять необъятное, работая на износ. 

!! Получение новой профессии — это не спринт, а марафон. Марафонец бежит свою дистанцию размеренно, равномерно, экономно расходуя силы !!

Так же и вы, постепенно и в комфортном для себя темпе, сможете преодолеть свою дистанцию. Термин за термином, концепция за концепцией, страница за страницей, час за часом – каждый день. Нужно дать новым знаниям укорениться, дать время мозгу сформировать новые нейронные связи. Вам может показаться, что другие справляются лучше, но не стоит себя сравнивать с другими. У всех разный бэкграунд, разные условия, разный объем ресурсов. Если и сравнивать – то только себя сегодня с собой вчерашней. Вы справитесь и результат не заставит себя ждать. 

• Дискомфорт дебютанта. Даже если вы нашли, какой профессии можно быстро обучиться, на профессиональный рост и выработку профессиональной идентичности требуется время. Сразу после смены сферы деятельности, вы окажетесь новичком среди людей, которые уже прошли длинный путь. Это не очень приятное чувство, особенно если у вас уже есть определенные достижения и репутация в предыдущей профессии. Но это не навсегда – пройдет время, и ваш уровень сравняется с рынком. А еще через время станет выше. Нужно просто идти вперед, не докапываясь к себе. 

!! Помните, вы начинаете не с нуля: с вами остаются ваши софт-скиллы и социальные связи !! 

4. Техника «Что будет, если… ?»

Изучая биографии знаменитых людей и особенно бизнесменов можно увидеть, сколько попыток они сделали прежде, чем смогли добиться успеха. Роберт Кийосаки, Харланд Сандерс, Дональд Трамп и многие другие. Они переживали провал за провалом, но пробовали снова и снова. В итоге, у них получилось и это впечатляет. 

А чем поиск себя, своей профессии, отличается от поиска удачной бизнес-модели? Джек Лондон, Айзек Азимов, Эдгар Берроуз, Шон Коннери, Вера Ванг и многие другие своим примером показали, что ничем. Если ваш план “А” не сработал, есть ещё 32 буквы. 

Ответьте себе честно на четыре вопроса: 

• Что будет, если это произойдет?
• Что будет, если это не произойдет?
• Чего не будет, если это произойдет?
• Чего не будет, если это не произойдет?

Ответы помогут и с принятием решения, и с преодолением страхов.

Знаний хватит. Способностей хватит. Времени хватит. 

Учиться новому никогда не рано и не поздно. 

Верьте в себя и смело выбирайте новое обучение!