Soft skills vs Hard skills: у чому різниця та що важливіше?

Часто, створюючи резюме, основний фокус ми зміщуємо на hard skills — конкретні професійні знання та вміння, які набуваються через навчання, практику чи сертифікацію. Їх можна виміряти, перевірити та підтвердити: наприклад,…

Soft Skills Coach для психологів: як розширити практику

Психологиня Олена п’ять років працювала з травмою. Депресії, панічні атаки, ПТСР, складні сімейні історії. Вона добре робила свою роботу — клієнти дякували, рекомендували друзям. Але минулого року вона зрозуміла: більше…

Основи професії Soft Skills Coach для HR-спеціалістів: чому розвиток цих навичок – пріоритет №1 

Рекрутерка з IT-компанії торік найняла Senior Project Manager. Досвід 10 років, рекомендації ідеальні, на співбесіді все правильно говорив. Через два місяці команда прийшла: або він, або ми. Токсичний, не слухає,…

Як стати Soft Skills Coach: кому простіше перекваліфікуватися

Професія Soft Skills Coach приваблює багатьох. HR-фахівці бачать в цьому логічний крок кар’єрного розвитку. Психологи хочуть працювати з більш “здоровими” запитами. Бізнес-тренери шукають способи поглибити експертизу. Але виникає купа запитань.…

Хто такий Soft Skills Coach: нова професія, яка допомагає людям змінюватися

HR-фахівці регулярно стикаються з однією ситуацією: технічно сильний співробітник не може ефективно взаємодіяти з людьми. Інженер розуміє складні системи, але не може пояснити клієнту базові речі. Менеджер ідеально знає процеси,…

Launch login modal Launch register modal